Seminários e Workshops

Conflitos e custos organizacionais

Objetivo
• Apresentar os conceitos de confiança e confiabilidade e sua distinção.
• Discutir como a falta de confiabilidade traz custos à organização.
• Estabelecer a relação entre resultados efetivos e uma liderança com confiabilidade.
• Conhecer a relação entre mindset e a construção de um paradigma de confiabilidade.
• Trocar ideias e experiências quanto ao tema em discussão.
Público-alvo
Executivos e demais gestores de equipes, profissionais nas áreas de gestão de pessoas e interessados na temática da Liderança dentro das organizações.
Agenda

Data: 29/08/2018
Local: Belo Horizonte

Resultado
Ao final do workshop esperamos que o participante seja capaz de formar um senso crítico e reflexivo sobre o tema da confiabilidade, aplicando os conceitos discutidos em sua realidade profissional.
Programação
Desenvolvido através de apresentação da temática, discussão dialogada com os participantes e aplicação prática de uma ferramenta com público presente.
Programação

29/08/2018

  • Recepção18h30
    Recepção e café de relacionamento
  • Palestra19h00
    • Qual diferença entre confiança e confiabilidade?
    • Mindset e confiabilidade
    • Os custos de transação decorrentes da baixa confiabilidade
    • Aplicação de Ferramenta sobre Confiabilidade Organizacional

    Estéfano Luís de Sá Winter - Coordenador no departamento de Operações do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais. currículo

    Estéfano Luís de Sá Winter

    Coordenador no departamento de Operações do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais.

    Mestre em Filosofia pela UFMG. Professor de Graduação e Pós-Graduação. Coordenador no Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais. Possui sólida experiência executiva e gerencial na área corporativa, contando com mais de 12 anos de atuação no setor financeiro (grande parte desse período ocupando cargos de gestão). Conta com formação acadêmica interdisciplinar e em temas que permitem ter uma visão abrangente da área de gestão, além de ter cursado os mais renomados programas de formação de líderes do país (Amana-Key e PDE Fundação Dom Cabral). Atua em temas como: gestão organizacional e formação de líderes, estratégia mercadológica e modelos de negócios, finanças corporativas e produtos de investimento, empreendedorismo e inovação.

  • Encerramento21h15
    Debate final e encerramento